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Frauen in Führungspositionen – ein überbetrieblicher, unternehmensorientierter Ansatz
Das Projekt ist ein maßgeschneidertes Programm zur gezielten Karriereförderung von Frauen. Es basiert auf der Grundannahme, dass der Anteil der Frauen in Führungspositionen in den kommenden Jahren erhöht werden kann, wenn neben den unternehmerischen Anstrengungen und Veränderungen der beruflichen Rahmenbedingungen das individuelle Engagement weiblicher Führungskräfte gegeben ist.
Hier setzt das Projekt an und bietet den Teilnehmerinnen einen geeigneten Rahmen, durch Eigeninitiative aktiv ihr Wissen zu erweitern, neue Verhaltensweisen zu lernen, Persönlichkeitsmerkmale zu stärken, um sich dadurch im Unternehmen sichtbarer zu machen und offensiver zu positionieren.
Datenschutzhinweis: Zugang zur Lernplattform erhalten Sie ausschließlich über Projektverantwortliche.
Zugangsberechtigte erhalten mit Ihren Zugangsdaten Zugriff auf kurs- und lernbezogene Informationen sowie Informationen zu bestimmten Veranstaltungen.
Gespeichert und mit der Person verknüpft werden die besuchten Seiten in den Kursen. Dies dient der Fortschrittseinsicht der Teilnehmer sowie Betreuer der Kurse.